Offres d’emplois saisonniers

La campagne de recrutement des saisonniers 2024 à la Ville de Parentis-en-Born se déroule du 15 janvier au 15 mars*.

Retrouvez ci-dessous les postes à pourvoir et envoyez votre lettre de motivation et votre à CV en précisant votre choix à recrutement@parentis.fr.

*Il faut être majeur au moment de la prise de fonction

> Fonctions et missions :

En charge d’exécuter des missions ou tâches, dans l’entretien et la maintenance du patrimoine bâtimentaire, de loisirs, routier ainsi que des zones urbanisées dans le respect de la qualité, de la sécurité, de la sobriété et du développement durable.

> Spécificité du poste :

Permis B indispensable, port des EPI obligatoire, disponibilité, adaptabilité, astreinte possible, port de charge possible.

> Compétences et attitudes :

Travail en équipe, respect des administrés et des collègues, ponctualité, rigueur, devoir de réserve et de discrétion.

> Durée du contrat : 1 mois.

> Fonctions et missions :

Effectuer l’entretien des espaces verts, des milieux naturels ainsi que des milieux urbanisés dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

> Spécificité du poste :

Permis B indispensable, port des EPI obligatoire, disponibilité, adaptabilité, astreinte possible, port de charge possible.

> Compétences et attitudes :

Travail en équipe, respect des administrés et des collègues, ponctualité, rigueur, devoir de réserve et de discrétion. Connaissance en outils de motoculture et en entretien des espaces verts.

> Durée du contrat : 1 mois.

> Fonctions et missions :

L’ATPM assiste l’agent titulaire policier qui exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de le tranquillité publique.

> Spécificité du poste :

Semaine de 35h00 sur 6 jours du lundi au samedi avec des horaires compris entre 7h00 et 23h00 par roulement d’équipe (3 équipe de deux).

> Compétences et attitudes :

Discrétion, rigueur, assiduité, comportement courtois et calme.

> Durée du contrat : 2 mois.

> Fonctions et missions :

Sous la responsabilité du chef de poste de secours :

  • vous assurez la surveillance, la sécurité et la prévention de la plage,
  • vous veillez à la sécurité du public et vous effectuez les gestes de premiers secours,
  • vous faites respecter les différentes règlementations et arrêtés du maire,
  • vous renseignez et orientez les usagers de la plage,
  • vous prenez soin du matériel de secours et participez à son entretien quotidien.

> Spécificité du poste :

  • être titulaire du BNSSA ou BEESAN ou BP JEPS-AAN (à jour des révisions),
  • être titulaire du diplôme des Premiers secours en Equipe de niveau 1 minimum et être à jour de la formation continue annuelle avant de débuter l’emploi,
  • être pré-inscrit auprès du SMGBL et être apte (participation au stage),
  • Être en excellente condition physique.

> Compétences et attitudes :

Savoir être :

  • Neutralité et discrétion demandée,
  • Réactivité et rigueur,
  • Bienveillance et esprit d’équipe,
  • Respect des consignes et rendre compte à son supérieur.

> Durée du contrat : 2 mois.

> Fonctions et missions :

Le moniteur ou la monitrice de voile enseigne les techniques de base de la navigation en tant que discipline sportive ou de loisirs. Il ou elle encadre des navigateurs débutants ou confirmés en leur apportant des conseils de sécurité et de perfectionnement.

Le moniteur de voile donne des cours adaptés au niveau de ses élèves, enfants ou adultes, sur le plan d’eau de Parentis-en-Born. Outre les bateaux (optimist, Catamaran…) il enseigne parfois la pratique d’autres engins à voile : planche à voile, foil…Sous la responsabilité du chef de la base nautique :

  • vous assurez les cours et la location de matériel,
  • vous veillez à la sécurité du public et vous effectuez les gestes de premiers secours,
  • vous faites respecter les différentes règlementations et arrêtés du maire,
  • vous renseignez et orientez les usagers,
  • vous prenez soin du matériel de secours et participez à son entretien quotidien.

> Spécificité du poste :

  • être en excellente condition physique,
  • être à jour de son diplôme de moniteur de voile,
  • expérience souhaitée.

> Compétences et attitudes :

  • neutralité et discrétion demandée,
  • réactivité et rigueur,
  • bienveillance et esprit d’équipe.

> Durée du contrat : 2 mois.

> Fonctions et missions :

Sous la responsabilité du chef de la base nautique :

  • vous centralisez les échanges téléphoniques et informatiques,
  • vous gérez les inscriptions aux stages et cours collectifs,
  • vous gérez les plannings et disponibilités des stages et cours,
  • vous faites respecter les différentes règlementations et arrêtés du maire,
  • vous renseignez et orientez les usagers,
  • vous assurez l’entretien de l’espace commun.

> Spécificité du poste :

  • Expérience souhaitée

> Compétences et attitudes :

  • neutralité et discrétion demandée,
  • réactivité et rigueur,
  • bienveillance et esprit d’équipe.

> Durée du contrat : 1 mois.

> Fonctions et missions :

Sous la responsabilité du chef de base :

  • il mobilise les connaissances spécifiques aux différents types de matériel utilisés,
  • il connaît les supports utilisés et comprend leur fonctionnement,
  • il connaît les éléments de sécurité obligatoires des pratiquants (équipements individuels,…),
  • il effectue un contrôle rapide de l’état du matériel collectif mis à disposition pour naviguer,
  • il surveille la sortie et le rangement du matériel dans le cadre d’une mise à disposition de matériel ou équipement collectif aux adhérents.

> Spécificité du poste :

  • Expérience souhaitée

> Compétences et attitudes :

  • neutralité et discrétion demandée,
  • réactivité et rigueur,
  • bienveillance et esprit d’équipe.

> Durée du contrat : 1 mois.

> Fonctions et missions :

  • soutien technique du régisseur sur les marchés les mardis, jeudis et dimanches,
  • participation à la mise en place des évènements communaux (concerts, Feria…).

> Spécificité du poste :

  • facilité dans les échanges verbaux.

> Durée du contrat : 2,5 mois.

> Fonctions et missions :

  • promotion des évènements communaux dans les campings et sur les marchés (travail samedi et dimanche),
  • participation à la billetterie spectacle,
  • participation à la mise en place des évènements communaux (concerts, Feria…)

> Spécificité du poste :

  • facilité dans les échanges verbaux,
  • facilité avec l’outil informatique.

> Durée du contrat : 2 mois.

> Fonctions et missions :

  • renfort des équipes lié au départ en congés estivaux des agents en poste pour l’entretien des locaux de la collectivité.

> Durée du contrat : 2 mois.

> Fonctions et missions :

  • l’animateur accueille et accompagne les enfants durant leur journée au centre de loisirs,
  • il est responsable de l’organisation et de l’encadrement des activités dont il est en charge, que celles-ci soient culturelles, sportives, techniques, ludiques…,
  • il s’adapte aux besoins du public et à la spécificité de la structure,
  • il veille à la sécurité physique et affective de l’enfant.

> Spécificité du poste :

  • être titulaire du BAFA,
  • préparation en amont obligatoire.

> Compétences et attitudes :

  • ponctualité,
  • adaptabilité,
  • assiduité,
  • langage adapté,
  • exemplarité pour l’enfant.

> Durée du contrat : du 8 juillet au 11 août (+25h de préparation).

> Fonctions et missions :

  • l’animateur accueille et accompagne les enfants durant leur journée au centre de loisirs,
  • il est responsable de l’organisation et de l’encadrement des activités dont il est en charge, que celles-ci soient culturelles, sportives, techniques, ludiques…,
  • il s’adapte aux besoins du public et à la spécificité de la structure,
  • il veille à la sécurité physique et affective de l’enfant.

> Spécificité du poste :

  • être titulaire du BAFA,
  • préparation en amont obligatoire.

> Compétences et attitudes :

  • ponctualité,
  • adaptabilité,
  • assiduité,
  • langage adapté,
  • exemplarité pour l’enfant.

> Durée du contrat : du 8 juillet au 11 août (+25h de préparation).

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