La déclaration préalable est un document administratif qui donne les moyens à l’administration de vérifier qu’un projet de construction respecte bien les règles d’urbanisme en vigueur. Ce document est obligatoire pour les travaux de faible importance.
Il concerne tous les travaux inférieurs à 20m2 d’emprise au sol ou de 40m2 lorsque le projet est une extension située en zone urbaine (u) et que la totalité de la surface de plancher (existant + extension) ne dépasse pas 150m2.
Durée de validité de la déclaration préalable
La durée de validité de la déclaration est de 3 ans. Les travaux doivent impérativement commencer dans ce délai dès l’obtention de la déclaration préalable.
Une fois que les travaux ont commencé, ils ne doivent pas être interrompus pendant plus d’un an. Ils peuvent être échelonnés à condition que chaque interruption soit inférieure à un an et que les travaux exécutés d’une année sur l’autre soit suffisamment importants et significatifs. Si ces délais ne sont pas respectés, la déclaration préalable n’est en principe plus valable.
Prolongation de la déclaration préalable
Une déclaration préalable peut être prolongée 2 fois pour une durée d’1 an. Cette demande doit intervenir 2 mois avant l’expiration du délai de validité.
Consulter ci-dessous la fiche pratique du site officiel de l’administration française et télécharger les formulaires.
Dossier
Rémunération dans le secteur privé
Vérifié le 09 décembre 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)
Questions ? Réponses !
-
Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ?
-
Un salarié doit-il rembourser du matériel de l’entreprise cassé ou perdu ?
-
Le salarié touche-t-il la prime de précarité à la fin d’un contrat de travail ?
-
Qu’est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) anciennement appelée « prime Macron » ?
-
Comment doit faire l’employeur pour appliquer le prélèvement à la source (PAS) ?
Et aussi
-
Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer
Argent – Impôts – Consommation
-
Saisie sur salaire (ou « saisie des rémunérations »)
Justice
-
Indemnité kilométrique vélo (IKV)
Fiscalité
Et aussi
-
Travail – Formation
Pour en savoir plus
-
Comment fixer la rémunération d’un salarié ?
Bpifrance Création
-
Comment établir un bulletin de paie ?
Ministère chargé du travail